Ayer jueves, el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec) dio a conocer los datos del incremento de la pobreza a lo largo y ancho del país, siendo Misiones la quinta con mayor variación porcentual entre el primer semestre de 2023 y el mismo período de 2024, detrás de Formosa, La Rioja, Tierra del Fuego y Santa Cruz.

Esto es así porque la provincia de Misiones marcó un 55,9% de pobreza durante la primera mitad de este año, mientras que en el primer semestre de 2023 el porcentaje fue de 35,9%, lo que se traduce a una suba de 20 puntos porcentuales. 

En el otro extremo se encuentra Formosa, la provincia más afectada del país. Durante este primer semestre tuvo un 67,6% de pobreza, cuando en el mismo período del año pasado, el dato fue 29,7%, lo que hoy refleja una variación porcentual de 37,9.

Por su parte, Santa Cruz marcó un 53,8% de pobreza durante el primer semestre de este año, mientras que en la primera mitad del 2023 fue de 33,5%, marcando una suba de 20,3 puntos porcentuales.

Tierra del Fuego registró un 48,6% de pobreza en la primera etapa del año, porcentaje que en el mismo período del año pasado fue de 25,4% y hoy muestra una diferencia de 23,2 puntos. 

Finalmente, La Rioja, alcanzó un 66,4% de pobreza en la primera mitad de este año y 39,6% en la del 2023, con lo que casi duplicó su condición arrojando un 26,8 en la diferencia porcentual. 

Jurisdicciones con menor incremento de la pobreza

Las provincias con menor incremento de la pobreza fueron La Pampa, cuya variación porcentual entre el 2023 (35%) y 2024 (40%) fue de solamente 5 puntos, seguida por la Ciudad de Buenos Aires que registró 5,8% de aumento entre el primer semestre de 2023 (17,3%) y el 2024 (23,1%).

Superando los 6 puntos, otra de las provincias con menor diferencia porcentual en el aumento de la pobreza entre un primer semestre y otro fue Neuquén con una diferencia de 6,1 puntos entre 2023 (34,3%) y 2024 (40,4%) y San Luis con 6,5 puntos de variación entre 2023 (47,3%) y 2024 (53,8%).

La pobreza aumentó al 52,9% en el primer semestre del gobierno de Milei

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En medio de una serie de “despidos a goteo” que sumó 350 a nivel nacional y cinco en Misiones, miembros de la comisión directiva del Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados del Pami (Sutepa), se reunieron hoy en la sede posadeña para plantear diferentes problemáticas que atraviesa el organismo encargado de prestar servicios sociales a jubilados y pensionados.

“Los procesos digitales que nos quieren vender son una mentira, nosotros necesitamos recibir a nuestros jubilados y atenderlos, escucharlos, porque tienen un montón de problemas. Sostienen haberes de hambre y necesitan del Pami”, enfatizó el secretario adjunto de Sutepa Gustavo Sorucco, quien arribó a la capital misionera desde Buenos Aires para compartir el encuentro junto a otros treinta trabajadores y directivos del sindicato.

La asamblea inició alrededor de las 9 en la sede ubicada sobre calle Salta casi Buenos Aires y, además de los despidos, los reclamos planteados incluyeron el repudio a la persecución política y sindical interna, estigmatización ideológica y la regularización de la entrega de medicamentos.

Empleados del Pami y directivos de Sutepa reunidos en asamblea

“Muy puntualmente me quiero referir a la persecución y a los cambios en las instituciones. No respetan la carrera administrativa porque nos estigmatizan diciendo que somos vagos y locos. Es mentira, todo tiene un trasfondo político e ideológico, una revancha, un odio hacia el mundo del trabajo y lo tenemos que comprender como trabajadores para resistir porque sino se llevarán puesto al Pami”, remarcó Sorucco.

Por su parte, Leonel Colella, secretario gremial, apuntó directamente contra la titular del Pami en Misiones, Ninfa Alvarenga. “La verdad es que estoy preocupado. Hoy queríamos hablar con esta señora para saber el porqué de los sumarios, los traslados, los despidos, porqué desafía a cada uno de nosotros, ¿cuáles son sus fundamentos?. Su política es bastante corta porque nos trata de inútiles que no fuimos elegidos, y la pregunta es, ella ¿qué currículum y capacidad tiene para estar en el Pami?”.

“Despedir y perseguir compañeros no es brindar más y mejores prestaciones, no se puede entender cómo esa señora está haciendo lo que está haciendo. Pongámonos las pilas y empecemos a pensar cómo lo va a resolver. A diferencia de todo lo que está impartiendo, lo que necesitamos para enfrentar esta situación es más inversión, más empleados y más medicamentos”, culminó el secretario gremial de Sutepa.

Cinco despedidos en Misiones y alrededor de 350 en todo el país

Despidos injustificados en Misiones

En diálogo con La Voz de Misiones, Colella, volvió a hacer hincapié en los despidos de empleados, muchos de ellos de larga trayectoria: “Los motivos son totalmente políticos. La gravedad es que se están produciendo en lugares donde sí hacen falta empleados, no es gente que sobra, porque en Pami no sobra nadie y eso lo tenemos chequeado”.

Luego profundizó: “Hicimos un estudio comparando Pami con otra obra social como Swiss Medical y nos da que ellos tienen un personal cada 84 afiliados y en Pami, con la misma estructura, tenemos una persona por cada 384 afiliados, con una población totalmente demandante, que nada tiene que ver con la que es de una prestadora privada”.

En ese sentido, citó el caso de un empleado de Pami de Puerto Iguazú que fue despedido de una agencia unipersonal, “para no cerrar el espacio, fue enviado personal de Posadas a cubrir esa zona, con lo que implica gasto de viáticos, de combustible y todo el riesgo que supone cruzar 350 kilómetros la provincia”, detalló Colella.

Por su parte, Horacio Fernández, subsecretario de Sutepa en Misiones refirió a las situaciones por las que atraviesan alrededor de 22 agencias de Pami ubicadas a lo largo y ancho de la provincia: “Algunas oficinas están en situación de cambiar de lugar, con contratos vencidos sin intención de renovarlos, que es el caso de Eldorado. Otras están funcionando en lugares que no son adecuados, como el caso de Irigoyen en una radio, y otras en las que las condiciones edilicias no son las mejores para la atención de adultos mayores”.

Sede del Pami en Posadas

En cuanto a las medidas adoptadas para resolver estos inconvenientes, aseguró “Nosotros somos del diálogo y de comunicar siempre a la dirección ejecutiva para que haga las gestiones pertinentes a resolver. Somos una provincia con altas temperaturas y tenemos agencias que no cuentan con aire acondicionado en condiciones o los artefactos no cubren las frigorías necesarias para la atención adecuada”.

Finalmente, sobre los despidos, afirmó “Nosotros repudiamos totalmente los despidos a trabajadores que estaban haciendo su trabajo hace muchos años en planta permanente, son injustificados, y más cuando no se hace un relevamiento de la cantidad de personal que tiene la UGL acá en Misiones, está faltando personal, no sobra nadie”, reivindicó.

Vacunas solo en Posadas

Respecto a la vacunación contra la gripe para jubilados, la doctora Nora Sánchez explicó “La inmunización propia que hace la UGL es para las poblaciones que no tienen farmacias adheridas y las zonas rurales donde están los afiliados a los que llegamos caminando a través de trillos. Son muy pocas las localidades del interior que tienen farmacias que realmente vacunan y que cuentan con vacunatorios adecuados y autorizados por nosotros”.

En este marco, explicó que no cuentan con recursos para realizar controles en el interior y que “todo se reduce a Posadas, tanto en las directivas como normativas de la campaña de vacunación por gestión propia, más allá de la farmacia, es justamente llegar a esas zonas vulnerables donde no hay otra forma en la que el afiliado se acerque a la vacuna. Antes lo hacíamos casa por casa, pero este año no lo pudimos concretar”.

En cuanto al lote de vacunas recibidas que vencieron en septiembre, aseguró que venían “de la campaña anterior, no fueron perdidas este año” a su vez, agregó que “no se pudo aplicar justamente por eso”.

Ante la falta de gestión y recursos, Sánchez se vio obligada a ofrecer su auto particular para recorrer el interior de la provincia y aplicar las vacunas correspondientes para la campaña 2024. El inconveniente es que necesita un chofer, ya que por un problema de hipoacusia no puede conducir.

La ola de despidos en el Pami Misiones alcanzó a mano derecha de Alvarenga

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Luego de que la comunidad Mbokajaty se apostara sobre el ingreso al Parque Provincial Teyú Cuaré durante toda la jornada de ayer repudiando un nuevo intento de “intrusión” por parte de una familia no indígena, la Dirección de Asuntos Guaraníes se dirigió a San Ignacio para dialogar con los caciques y la familia acusada a fin de “destrabar” el conflicto, tarea que finalmente culminó con el despeje de la arteria vial. 

En diálogo con La Voz de Misiones, el director de Asuntos Guaraníes, Francisco Rodríguez, confirmó que en la jornada de este martes, se levantó el corte: “Estuve hoy a primera hora en la comunidad donde dialogamos con las partes implicadas. También con el juez que interviene en el expediente y ahora dará la orden del paso a seguir, porque está en esa instancia”, aseguró.

Luego agregó: “Nosotros desde la Dirección de Asuntos Guaraníes, la Policía de la provincia y la Municipalidad de San Ignacio, nos pusimos a disposición de la comunidad y estuvimos con los caciques y sus familias”.

Miembros de Mbokajaty reunidos con Asuntos Guaraníes en asamblea

El conflicto en Mbokajaty

Según denunció la mencionada comunidad mbya, se trató de un nuevo intento de intrusión por parte de un hombre, una mujer y sus dos hijas, todos no indígenas, quienes en el mes de julio habían llegado a su territorio con una mudanza e intenciones de instalarse en ese lugar. 

Sin embargo, la llegada no fue pacífica. Se caracterizó por una irrupción que incluyó el robo y destrozo de varias casas, además de agresiones, discriminación y amenazas contra sus miembros en dos oportunidades durante ese mes.

En ese entonces, la denuncia fue presentada por el  el cacique Bernardino Villalba ante la comisaría local por “intrusión violenta en su territorio”, el cual, afirma, se encuentra relevado dentro de la Ley de Emergencia Territorial Indígena 26.160. 

Comunidad Mbokajaty corta acceso a Teyú Cuaré tras nuevo intento de intrusión

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