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El futuro Duty Free Shop de Posadas abrió una convocatoria laboral para cubrir más de 120 puestos de trabajo en distintas áreas del establecimiento que se construye en la cabecera argentina del puente internacional San Roque González de Santa Cruz.
La selección está a cargo de la consultora VIP Work, que recibe las postulaciones de manera virtual hasta el lunes y prevé realizar entrevistas grupales durante la próxima semana. La apertura del emprendimiento está prevista para diciembre, aunque todavía no se confirmó una fecha específica.
La búsqueda contempla perfiles para los sectores de ventas, cajas, depósito, seguridad, logística, supervisión, administración, higiene y seguridad, soporte técnico y recursos humanos, entre otros.
Entre las condiciones generales para participar de la convocatoria figuran tener los estudios secundarios completos y contar con disponibilidad horaria full time, debido a que el establecimiento funcionará durante las 24 horas.
Según explicó a Radio República la coordinadora del proceso de selección, Mirta Gómez, para los puestos de atención al público se valorarán especialmente las habilidades de comunicación, la dicción, la predisposición y la capacidad para trabajar con procedimientos establecidos.
Por su parte, el gerente de VIP Work, Marcelo Vairo, explicó que la relación laboral será con la consultora, bajo la modalidad de contratación de personal temporario, y no directamente con la empresa operadora del establecimiento.
Los interesados deben ingresar al sitio web oficial de VIP Work, www.vipwork.com.ar, dirigirse a la sección Búsquedas, consultar los perfiles disponibles y seleccionar el puesto que mejor se ajuste a su experiencia y formación. Luego deberán completar la postulación y cargar su currículum.
Desde la consultora recomendaron realizar el trámite cuanto antes, ya que las entrevistas grupales están previstas para el lunes, martes y miércoles de la próxima semana. Las postulaciones que ingresen después podrían quedar para una instancia posterior de selección.