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Dictaron conciliación obligatoria en DASS, y se aguarda definición sobre despidos

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conciliación obligatoria

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, y los trabajadores de la planta de la brasileña DASS en Eldorado aguardan lo que pueda resolver la reunión virtual prevista para mañana, con los responsables de la empresa y las autoridades.

El conflicto se desató con el despido de 97 empleados, con distintos puestos y años de antigüedad en la fábrica de calzados deportivos que abrió en 2007 en esa localidad misionera.

Enseguida, el gremio de la Unión de Trabajadores de la Industria del Calzado de la República Argentina (Uticra) convocó a un paro de actividades, que terminó por levantarse esta tarde con la conciliación obligatoria de la cartera de Trabajo.

Darío Vera, delegado regional de Uticra en Eldorado, explicó a La Voz de Misiones que la conciliación obliga a la empresa a retrotraer la situación hasta antes de los despidos, aunque el gremio desconfía de la actitud que pueda asumir la patronal.

“Deberían, pero mañana recién sabremos si la empresa va a acatar la conciliación”, afirmó Vera a LVM, aludiendo a la reunión virtual del jueves al mediodía, donde el gremio exigirá la reincorporación de los 97 despedidos.

“Nosotros vamos a pedir la reincorporación inmediata de nuestros compañeros”, señaló el sindicalista, dejando entrever, sin embargo, la posibilidad de una negociación por mejores condiciones de desvinculación.

“Vamos a insistir, vamos a pedir otras formas de contención para los trabajadores despedidos; ya sea mejora de la indemnización”, explicó.

Interrogantes

Darío Vera, uno de los primeros ocho empleados de DASS en Eldorado, indicó a LVM que no recuerda una situación similar en la empresa desde su apertura hace 15 años, con excepción de 2018 y 2019 en que la planta estuvo al borde del cierre, agobiada por la apertura de importaciones que impactó el rubro textil.

“Fue una fábrica que arrancó bien, después tuvo problemas, casi cerró, pero remontó de nuevo el año pasado”, describió Vera.

El sindicalista recordó incluso el video de febrero pasado, que los trabajadores de la planta le hicieron llegar al ministro del Interior, Eduardo Wado de Pedro, donde lo saludaban y le avisaban que estaban enviándole un par de zapatillas de regalo, en agradecimiento a sus gestiones para la reactivación de la empresa.

“Él nos colaboró mucho para que podamos seguir después del 2019, que casi cerramos”, dijo Vera.

El sindicalista consideró inexplicable la situación que parece estar atravesando la empresa, luego del período de reactivación que alcanzó su pico en febrero de 2022.

“Nosotros estamos preguntándole a la empresa la situación”, expresó Vera. “Hace un mes estaban tomando gente y ahora, de repente, despiden cerca de cien trabajadores”, se interrogó.

Faltan insumos

El gremio reconoce que la empresa brasileña está teniendo problemas con la provisión de insumos importados, indispensables para la producción, lo que viene significando un desafío constante para sostener el ritmo de la actividad.

De hecho, este miércoles, el gobernador Oscar Herrera Ahuad informó de gestiones personales en el Ministerio de Economía para destrabar la importación de insumos por parte de DASS.

“En persona estoy en contacto con José Ignacio de Mendiguren, secretario de la Producción, para que se habiliten medidas necesarias para retrotraer las suspensiones y reestructuración por parte de DASS”, señaló el mandatario, entrevistado por Noticias del 6.

“Puntualmente he tenido la responsabilidad de ir a hacer planteos. Primero, lo hicimos con empresas forestales, y hoy lo hice por el tema de la empresa DASS, de Eldorado”, aseguró.

Asamblea de los trabajadores de DASS, este miércoles, en Eldorado.


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El 2 de diciembre habrá asueto para la administración pública en Misiones

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Ayer martes, el gobierno provincial estableció correr la Fiesta Cívica del sábado 30 de noviembre, en conmemoración del aniversario del nacimiento del Comandante General Don Andrés Guacurarí y Artigas, al lunes 2 de diciembre, día en que habrá asueto para la administración pública.

La medida se oficializó a través del Decreto Nº 2555 publicado ayer en el Boletín Oficial conforme a lo dispuesto por el artículo 3° de la Ley VI – N° 59. De esta manera, aludió al “significado que tiene para la ciudadanía misionera la rememoración de tan especial efeméride”, ya que: “los historiadores locales coinciden en señalar el protagonismo que tuvo la población indígena de las antiguas Misiones”.

Al pasar el asueto para el primer lunes de diciembre, finalmente invitaron al Poder Judicial y Legislativo, al Tribunal de Cuentas, entes autárquicos y descentralizados, instituciones bancarias y organismos nacionales con asiento en Misiones a adherir al asueto.

Transcurrida esa fecha, el último mes del año continuará con otros dos feriados, aunque solo uno de ellos caerá en día hábil. Por un lado, el domingo 8 diciembre, cuando se conmemora el Día de la Inmaculada Concepción de María y el miércoles 25 de diciembre, fecha en que el cristianismo celebra la Navidad.

Decreto publicado en el Boletín Oficial de Misiones


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Sin el FTEL, el gobierno acordó un aumento salarial con gremios docentes

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En la mañana de hoy, los gremios docentes “dialoguistas” UDPM, SIDEEP, UDA, SEMAB-CEA, SADOP, AMET acordaron, junto a las autoridades educativas, aumentar a $137.610 el salario básico de maestros de grado, acuerdo del que no participó el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) al considerar insuficiente la oferta del gobierno.

El encuentro que tuvo por objetivo “trabajar y acordar la recomposición salarial correspondiente al mes de noviembre” se desarrolló en la sede del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, ubicada sobre calle Miguel Dávila 976 de la capital provincial.

Contó con la presencia del ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, su par de Educación Ramiro Aranda, la titular del Consejo General de Educación (CGE) Daniela López y el referente del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones (Spem) Luis Bogado.

En el marco de esa mesa de diálogo, procedieron a la firma del acta que incluyó un aumento que eleva a $137.610,77 al salario básico de maestros de grado a partir de noviembre, además de establecer la Garantía Provincial Docente para el mes de noviembre de 2024 incluyendo Fopid y pasaje.

De esta manera, un docente sin antigüedad pasará a cobrar $513.504; con un año de antigüedad $517.146; de 2 a 4 años $518.967; con 5 a 6 años $524.429; con 7 a 9 años $528.070; y con 10 o más años de antigüedad $546.534.

Por otra parte, se acordó bonificar zona y antigüedad del Adicional Remunerativo Fopid desde el mes de noviembre de 2024 que se percibirá con el pago del Adicional Fopid en el mes de diciembre, cuya bonificación no formará parte del cálculo adicional regulador salario mínimo provincial.

También, pasaría a carácter remunerativo el 50% del actual adicional no remunerativo Fopid desde el mes de enero de 2025, en tanto, a partir del mes de noviembre de 2024, “se liquidará el adicional no remunerativo ni bonificable equivalente a 108 puntos índices para los docentes del SPMP que prestan servicios en las EFA que realizan trabajo de permanencia nocturna, hasta 4 guardias nocturnas semanales”, sin que ello signifique mayor carga horaria de la que actualmente están realizando. 

Finalmente, el acta concluyó con que “los docentes pasivos percibirán en el mes de noviembre un aumento a cuenta de la movilidad de 4%”.

La próxima mesa técnica se desarrollará el 4 de diciembre de 2024, donde se fijará la mesa salarial para el viernes 3 de enero de 2025 a fin de “trabajar y evaluar la viabilidad de aumentos salariales”, entre otros aspectos. 

Reclamo vigente

En medio de la reunión entre las autoridades provinciales con los gremios dialoguistas, las agrupaciones docentes disidentes se concentraron sobre ruta 12 en inmediaciones al Puente Ñacanguazú, en General Urquiza, donde realizaron un corte total en horas del mediodía.

Allí se apostó un grupo de alrededor de 50 personas, entre docentes, no docentes, jubilados y civiles autoconvocados en reclamo de mejoras salariales para el sector.

Corte de docentes sobre ruta 12 en cercanías al puente Ñacanguazú

 

Docentes cortan la ruta 12 en Urquiza y Montecarlo por reclamos salariales

 


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Campo Ramón fue distinguido por un programa de turismo de la ONU

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Campo Ramón

Ayer jueves, el Programa turístico Upgrade de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) anunció a los pueblos ganadores del Best Tourism Villages 2024. Por Argentina, fueron galardonados Caviahue-Copahue (Neuquén), Gaiman (Chubut), Villa Tulumba (Córdoba) y Trevelin (Córdoba), mientras que la localidad misionera de Campo Ramón recibió una distinción especial.

La ceremonia de premiación se realizó en la Plaza de la Aduana de Cartagena de Indias, Colombia, en el marco de un programa que distingue a los destinos rurales por su patrimonio cultural y natural, y contó con la participación de 270 pueblos de 70 países.

Particularmente, Campo Ramón fue distinguido por su “alto potencial turístico” que posee gracias a su paisaje de selva subtropical y una rica biodiversidad, brindando actividades como senderismo, cicloturismo, avistamiento de aves y agrocamping, mientras que sus principales puntos de interés son el salto Teodoro Cuenca, una cascada de 12 metros, y el Camping Los Pinos, que ofrece servicios recreativos.

Con una población de 10.070 habitantes, la comunidad, principalmente rural, basa su economía en la agricultura, especialmente en cultivos sostenibles de yerba mate, té y frutas tropicales, mientras que el municipio lleva adelante proyectos de reforestación y protección de la biodiversidad.

Con este reconocimiento, Campo Ramón recibirá el acompañamiento del Programa Upgrade durante un año, beneficio con el que la ONU acompaña a los pueblos destacados para potenciar sus condiciones y que el próximo año tengan la posibilidad de ser finalmente elegidos.


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