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El Ejecutivo municipal y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Posadas (Soemp) definieron un nuevo esquema de mejoras salariales y laborales para los trabajadores comunales, que incluye subas en el salario básico, adicionales y modificaciones en la situación de revista del personal.
La propuesta fue aceptada por el gremio durante una reunión realizada el miércoles 4 de noviembre en la sala de Situaciones de la Municipalidad, con la participación de funcionarios del Ejecutivo y representantes sindicales.
En materia salarial, se estableció un incremento de $50.000 en concepto de ticket canasta, que se abonará con los haberes de noviembre, y otro de $25.000 a partir de diciembre. A su vez, el salario básico tendrá dos aumentos de $15.000 cada uno, que comenzarán a aplicarse con los haberes de enero y febrero de 2027.
El entendimiento también contempla el otorgamiento de 75 adicionales para agentes municipales que desempeñan tareas especializadas, correspondientes a los conceptos de SCD, riesgo laboral y seguridad. Su asignación se realizará de manera progresiva a partir del corriente mes.
En cuanto a la situación laboral del personal, se prevén 50 incorporaciones a planta temporaria desde enero de 2027 y 60 cambios de revista de planta temporaria a planta permanente, que también se concretarán de manera progresiva a partir de este mes.
El Ejecutivo y el sindicato fijaron una nueva reunión para marzo de 2027, cuando retomarán las conversaciones.